非本地毕业生留港／回港就业安排的申请人须符合以下要求： 在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历，如在毕业日期起计的六个月或之后申请，申请人须在提出申请时先获得聘用，而受雇从事的工作通常是由学位持有人担任，以及薪酬福利条件达到市场水平。 非本地毕业生留港／回港就业安排设有多项优化措施 : 扩展非本地毕业生留港/回港就业安排至涵盖本港大学大湾区校园的毕业生 放宽逗留期限模式，由“1+2+2+3”年，改为“2+3+3”年 扩展顶尖人才类别至根据本计划获准在港逗留不少于两年；以及在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上的人士，如获批准，他们一般会获准延期逗留六年而不受其它逗留条件限制。

旨在为有意前来／留在香港特别行政区就业的专业人士，简称有关的入境安排。 具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的申请人。 注：可根据一般就业政策申请来港工作。 一般就业政策并无配额限制，亦不限行业。